Менеджер по развитию клиентов среднего и крупного бизнеса

Вести портфель клиентов компании, развивать его (подключать продукты компании, договариваться об условиях работы, обучать сотрудников сервису). Проводить очные и зум - встречи с клиентами. Помогать в решении технических вопросов. Контролировать показатели портфеля, уметь влиять и наращивать обороты. Достигать плановые показатели и показатели метрик, принятых в компании.

• проведение переговоров с ЛПР крупных сетей ресторанов
• аналитика текущего портфеля клиентов и выстраивающие стратегии развития на полгода-год
• умение аргументированно работать с возражениями клиентов, находить нестандартные решения сложных ситуаций

-